Juridique & Fiscal
Droit des sociétés, fiscalité, conformité. Des profils rares, que l’on approche directement plutôt que d’attendre une candidature.
Le marché juridique en entreprise est étroit : peu de postes, peu de candidats, et une forte fidélité aux employeurs. Un recrutement réussi tient moins à la diffusion qu’à la qualité de l’approche directe et à la finesse de l’argumentaire.
Les postes que nous couvrons
- Juriste d’entreprise — droit des sociétés
- Juriste en droit des contrats
- Juriste en droit social
- Fiscaliste
- Responsable conformité / compliance
- Directeur juridique
Ce que nous vérifions
avant de vous présenter quelqu’un
- La spécialité exacte, car « juriste » ne veut rien dire tout seul.
- L’autonomie : rédiger seul, arbitrer seul, ou travailler sous supervision.
- Le rapport au conseil externe — savoir quand externaliser fait partie du métier.
- La capacité à dire non à un opérationnel, sans bloquer l’activité.
Repères de rémunération
| Poste | Expérience | Fourchette |
|---|---|---|
| Juriste junior | 1 à 3 ans | 38 – 46 k€ |
| Juriste confirmé | 3 à 8 ans | 46 – 62 k€ |
| Fiscaliste confirmé | 5 ans et plus | 55 – 80 k€ |
| Directeur juridique | 10 ans et plus | 85 – 140 k€ |
Fourchettes observées sur nos placements et les offres suivies en France sur les douze derniers mois. Elles varient fortement selon la région et la taille de l’entreprise.
Un poste à pourvoir en juridique & fiscal ?
Décrivez-nous le contexte. Nous vous dirons sous 24 h ouvrées si le profil existe au budget prévu — et ce qu’il faudrait ajuster sinon.