Nos expertises

Six métiers, pas soixante

Nous avons choisi de couvrir un périmètre étroit et de le connaître à fond, plutôt que de prétendre recruter tout le monde.

Du comptable auxiliaire au chef de mission en cabinet. C’est notre métier historique, celui sur lequel notre vivier est le plus profond.

Un métier sous tension permanente, où l’erreur se voit sur le bulletin du mois suivant — et où les bons profils sont rarement disponibles.

Ceux qui transforment des chiffres en décisions. Nous cherchons la capacité d’analyse autant que la maîtrise de l’outil.

Droit des sociétés, fiscalité, conformité. Des profils rares, que l’on approche directement plutôt que d’attendre une candidature.

DAF, RAF, CFO. Un recrutement qui engage l’entreprise pour des années : nous prenons le temps qu’il faut.

Projets ERP, refonte de processus, structuration après une levée. Des profils hybrides, entre finance et conduite du changement.

Votre poste ne rentre dans aucune case ?

Dites-nous ce que vous cherchez. Si ce n’est pas notre métier, nous vous le dirons franchement plutôt que de vous faire perdre trois semaines.